Controladores aéreos,  Portada,  USCA

Nota de USCA: AENA insiste en su nula disposición a negociar

Aena incumple el acuerdo firmado el pasado día 17 de marzo para negociar en un clima de paz social

Madrid, 20 de abril de 2010.-

A pesar de la buena voluntad mostrada por USCA (Unión Sindical de Controladores Aéreos) para acordar un régimen transitorio que permita una negociación tranquila de un nuevo convenio, AENA no quiso resolver ninguno de los temas más urgentes, tales como los servicios forzosos y la fijación de una jornada y un régimen de descansos que permitan a los controladores aéreos desarrollar su labor con los más altos niveles de seguridad exigibles.

Además, AENA se negó a negociar los conceptos salariales que marca la Ley que regula la prestación de servicios de tránsito aéreo del día 14 de abril, incumpliendo el texto de la propia Ley que indica que dichos conceptos deben fijarse en el marco de la negociación colectiva.

Los representantes de los trabajadores se muestran preocupados ante la falta de diálogo mostrada por la empresa, teniendo en cuenta que con la entrada en vigor de la Ley, han aumentado las carencias de personal al regularse la retirada obligatoria de los controladores mayores de 57 años de las funciones operativas de control aéreo. Esta escasez de personal está generando un aumento drástico de los servicios forzosos así como la disminución del necesario descanso de los trabajadores.

En esta situación, no sabiendo cuando desaparecerá la nube volcánica producida por el volcán islandés y ante el previsible aumento del tráfico aéreo en la temporada veraniega, es indispensable que la postura empresarial sea más dialogante para lograr que, en los próximos meses, los aeropuertos españoles no vean afectada su plena operatividad y se trabaje de una manera segura y efectiva.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies