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Controladores y embarazo  

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Azafata_celiaca
(@azafata_celiaca)
Nuevo miembro

hola, tengo pensado presentarme a las pruebas de Enaire pero para entonces estaré embarazada, sabéis si es que excluyente? 

Muchas gracias 

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Respondido : 04/04/2018 8:35 pm
I control you
(@i-control-you)
Miembro activo

No, no es excluyente! Sería discriminatorio, de manera que no hay problema.  👍 

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Respondido : 04/04/2018 10:32 pm
Looney
(@looney)
Miembro confiable

Obviamente....no.

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Respondido : 05/04/2018 8:44 am
Ire
 Ire
(@ire)
Nuevo miembro

Hola,

No creo que sea excluyente para el proceso de selección en sí, pero sí que me plantearía que pueda llegar a ser un problema a la hora de ir a la escuela a sacarte las licencias. Te dan 18 meses tras aprobar para sacártelas, y si das a luz para entonces me imagino que no podrías ir durante unos meses al curso, y no creo que sea algo que puedas simplemente recuperar. Yo en tu lugar antes de presentarme llamaría a algunas escuelas y les plantearía tu caso, y según lo que te digan a Enaire a ver si te pueden ampliar el plazo (asumiendo que haya oferta de cursos en otras fechas cercanas). Otro asunto sería si ya tienes las licencias.

Como dato, a mí sí que me preguntaron en la entrevista de personalidad si tenía planeado tener hijos.

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Respondido : 09/04/2018 1:37 am Estefani1983 me gusta
Looney
(@looney)
Miembro confiable
Respondido por: Ire

 

Como dato, a mí sí que me preguntaron en la entrevista de personalidad si tenía planeado tener hijos.

Pues que te pregunten eso, además de ser una vergüenza, es ilegal.

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Respondido : 09/04/2018 8:12 am Estefani1983 y _Susana_ me gusta
Squawk
(@squawk)
Miembro activo
Respondido por: Looney
Respondido por: Ire

 

Como dato, a mí sí que me preguntaron en la entrevista de personalidad si tenía planeado tener hijos.

Pues que te pregunten eso, además de ser una vergüenza, es ilegal.

En una entrevista de personalidad tiene mucho sentido que pregunten acerca de tus planes, ambiciones o qué cosas son importantes para ti. Son cuestiones que indagan sobre tu persona, normales y necesarias. Dan mucha información sobre tu manera de pensar, argumentar, razonar, niveles de coherencia, impulsividad, responsabilidad, autodisciplina y un largo etc.

No hay que buscarle tres pies al gato

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Respondido : 10/04/2018 9:48 am Estefani1983 me gusta
Looney
(@looney)
Miembro confiable
Respondido por: Squawk
Respondido por: Looney
Respondido por: Ire

 

Como dato, a mí sí que me preguntaron en la entrevista de personalidad si tenía planeado tener hijos.

Pues que te pregunten eso, además de ser una vergüenza, es ilegal.

En una entrevista de personalidad tiene mucho sentido que pregunten acerca de tus planes, ambiciones o qué cosas son importantes para ti. Son cuestiones que indagan sobre tu persona, normales y necesarias. Dan mucha información sobre tu manera de pensar, argumentar, razonar, niveles de coherencia, impulsividad, responsabilidad, autodisciplina y un largo etc.

No hay que buscarle tres pies al gato

Por un lado, lo de que no es legal, no lo digo yo.

Ley sobre Infracciones y Sanciones en el orden social:

“Se considera infracciones muy graves- solicitar datos de carácter personal en los procesos de selección o establecer condiciones, mediante la publicidad, difusión o por cualquier otro medio, que constituyan discriminaciones favorables o adversas para el acceso al empleo por motivos de sexo, origen, incluido el racial o étnico, edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua dentro del Estado

Por otro, me gustaría saber si a los hombres también se lo preguntaban. Si algún compañero nos lo puede confirmar, no estaría mal.

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Respondido : 10/04/2018 11:44 am _Susana_ y I control you me gusta
Tanto
(@tanto)
Miembro confiable

Si, yo soy hombre y también me lo preguntaron.

Es más, lo vi totalmente una pregunta a modo de entender el modo de vida que quería llevar y mi personalidad. Yo no le buscaría tres pies al gato con este tema.

Saludos!

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Respondido : 10/04/2018 1:55 pm Estefani1983 me gusta
I control you
(@i-control-you)
Miembro activo

Pues a mi me preguntaron qué edad tenía en el proceso de selección y como no quería ser borde o quedar mal en un proceso de selección... lo dije (vamos que pasa nada, tengo 30 años) pero estuve a punto de decirle que eso es ilegal y no debería de preguntarlo... obviamente no iba a decirle eso... xq las entrevistas son puramente subjetivas y como les caigas mal o la lies ya olvidate! 

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Respondido : 10/04/2018 5:31 pm _Susana_ me gusta
Tanto
(@tanto)
Miembro confiable
Respondido por: I control you

Pues a mi me preguntaron qué edad tenía en el proceso de selección y como no quería ser borde o quedar mal en un proceso de selección... lo dije (vamos que pasa nada, tengo 30 años) pero estuve a punto de decirle que eso es ilegal y no debería de preguntarlo... obviamente no iba a decirle eso... xq las entrevistas son puramente subjetivas y como les caigas mal o la lies ya olvidate! 

Estooo... por preguntarte tu edad en una entrevista conductual en un proceso de selección, te parece mal? O era ironía fina y no lo he pillado?  🤣 

Saludos!

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Respondido : 11/04/2018 1:32 pm
Looney
(@looney)
Miembro confiable
Respondido por: Tanto
Respondido por: I control you

Pues a mi me preguntaron qué edad tenía en el proceso de selección y como no quería ser borde o quedar mal en un proceso de selección... lo dije (vamos que pasa nada, tengo 30 años) pero estuve a punto de decirle que eso es ilegal y no debería de preguntarlo... obviamente no iba a decirle eso... xq las entrevistas son puramente subjetivas y como les caigas mal o la lies ya olvidate! 

Estooo... por preguntarte tu edad en una entrevista conductual en un proceso de selección, te parece mal? O era ironía fina y no lo he pillado?  🤣 

Saludos!

Lo vuelvo a poner, esta vez en rojo ;-)

“Se considera infracciones muy graves- solicitar datos de carácter personal en los procesos de selección o establecer condiciones, mediante la publicidad, difusión o por cualquier otro medio, que constituyan discriminaciones favorables o adversas para el acceso al empleo por motivos de sexo, origen, incluido el racial o étnico, edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua dentro del Estado

 

Que sea habitual, o que lo asumamos como normal, no quiere decir que sea correcto. 

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Respondido : 11/04/2018 1:59 pm
Squawk
(@squawk)
Miembro activo

Te dejas por resaltar seguramente la parte más importante.

"que constituyan discriminaciones favorables o adversas para el acceso al empleo"

Respondiendo a @Azafata_celiaca que abría el hilo, estar embarazada no es excluyente.

Un saludo!

 

 

 

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Respondido : 11/04/2018 6:24 pm
Looney
(@looney)
Miembro confiable
Respondido por: Squawk

Te dejas por resaltar seguramente la parte más importante.

"que constituyan discriminaciones favorables o adversas para el acceso al empleo"

Respondiendo a @Azafata_celiaca que abría el hilo, estar embarazada no es excluyente.

Un saludo!

 

 

 

Claro, pero entiendo que por eso es precisamente por lo que no está permitido. Tú nunca vas a saber (porque no te lo van a decir), si te dieron o te dejaron de dar el trabajo por una respuesta a alguna de esas preguntas. Es por eso que directamente no deberían formularse.

 

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Respondido : 12/04/2018 7:46 am
Ceci
 Ceci
(@ceci)
Nuevo miembro
Respondido por: Azafata_celiaca

hola, tengo pensado presentarme a las pruebas de Enaire pero para entonces estaré embarazada, sabéis si es que excluyente? 

Muchas gracias  

Hola! yo también tengo planes de presentarme y de quedarme embarazada en un años más o menos, pero se sabe ya la fecha aproximada de las pruebas?

un saludo :)

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Respondido : 04/06/2018 4:43 pm
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