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Convenio colectivo

Controlled Pandemonium
(@controlled-pandemonium)
Nuevo miembro

Buenos días,

Aprovechando que el foro está tranquilo, me gustaría preguntar acerca del próximo convenio colectivo de ATC's de Enaire, creo que sería el tercero. Aunque alguna vez se ha mencionado por encima el CC o la mesa de negociación en alguna entrada, no he encontrado demasiada información al respecto y me parece bastante importante de cara a decantarse por esta profesión en ENAIRE.

Si no voy equivocado, el II Convenio Colectivo nacido a raíz del laudo ya sufrió una prórroga y sobre el tercero existe una mesa de negociación pero hay ciertas discrepancias para llegar a un acuerdo entre empresa y sindicatos.

En particular me gustaría saber si:

- Los convenios colectivos por así decirlo caducan y se tiene que llegar a una solución en un plazo de tiempo fijado o se pueden estar discrepando toda la vida?.

En caso de que ya existiera un probable acuerdo:

- Podría ser antes de los próximos exámenes de ingreso, digamos antes de finales del 2021?.

- Se podrian saber que mejoras aporta a los trabajadores?

 

Agradeceros la existencia de este foro y toda la información que aportáis

 

Un saludo,

 

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Topic starter Respondido : 11/01/2021 9:11 am
Saru
 Saru
(@saru)
Miembro estimado

Hola @controlled-pandemonium

Como te podrás imaginar, dada la situación en la que estamos, la negocación del III Convenio Colectivo Profesional está bastante parada en estos momentos. En la situación pre-pandemia se consiguió cerrar (o sea, llegar a un acuerdo) la mayoría de capítulos del Convenio, y creo recordar que cuando la COVID-19 se llevó todo por delante quedaban apenas 4 o 5 capítulos por cerrar (de los aproximadamente 20 que tiene el Convenio). Esto puede sonar esperanzador, pero esos 4 o 5 capítulos son precisamente los que tratan de jornada y salario, con lo cual está todavía pendiente de negociación la parte nuclear del Convenio.

En cuanto a la vigencia del mismo, ésta terminaba el 31 de diciembre de 2020, por lo que ahora mismo nos encontramos en el período automático de ultraactividad de un año, que se termina el 31 de diciembre de 2021. Si no se llegase a un acuerdo antes de esa fecha, no está muy claro qué pasaría, pero en principio el Convenio dejaría de estar en vigor.

Y por último, con respecto a las posibles mejoras que aporte a los trabajadores el nuevo convenio, teniendo en cuenta que faltan por negociarse los capítulos de jornada y salarios, poco se puede decir a día de hoy en este sentido. De momento toca esperar.

Un saludo.

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Respondido : 04/02/2021 12:09 pm
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