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Convocatoria CTA 2018  

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guanche
(@guanche)
Miembro confiable
Registrado: hace 2 años
Respuestas: 82
03/07/2018 4:43 pm  

Informarles a todos de que enaire acaba de publicar el nuevo temario en formato pdf para la convocatoria 2018. Para ver el mismo, web de enaire. Saludos


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CapFalc
(@capfalc)
Nuevo miembro
Registrado: hace 1 año
Respuestas: 2
03/07/2018 8:54 pm  
Respondido por: guanche

Informarles a todos de que enaire acaba de publicar el nuevo temario en formato pdf para la convocatoria 2018. Para ver el mismo, web de enaire. Saludos

La han publicado sobre el temario de la convocatoria de 2017?


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lepo
 lepo
(@lepo)
Miembro eminente
Registrado: hace 2 años
Respuestas: 30
04/07/2018 6:43 pm  

Buenas, alguien podría indicarme cuales son las nuevas condiciones negociadas por USCA para las nuevas generaciones. He leído en otro link que son peores que las anteriores. Agradezco una luz al respecto, ya que si antes era cuesta arriba y ahora ha empeorado...como es que no se negocian Becas o que se pueda hacer la formación en Senasa y que luego se vaya descontando del salario...sin tener que pagar los préstamos a los banco que lo hacen aún más oneroso...que no son los 75.000€ le sumamos gasto de vivir un año en Madrid e interés a pagar.

Muchas gracias


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guanche
(@guanche)
Miembro confiable
Registrado: hace 2 años
Respuestas: 82
04/07/2018 7:50 pm  

No se hace lo que tu bien propones y que seria lo logico porque los que se sientan a negociar no les importa bajo que condiciones tu y el resto entre, si no que entre gente y que las actuales condiciones de ellos, los que estan dentro, no se toquen. Bienvenido a la hipocrecia de los sindicatos. 


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sonnendec
(@sonnendec_)
Miembro estimado Admin
Registrado: hace 3 años
Respuestas: 105
05/07/2018 6:19 am  
Respondido por: guanche

No se hace lo que tu bien propones y que seria lo logico porque los que se sientan a negociar no les importa bajo que condiciones tu y el resto entre, si no que entre gente y que las actuales condiciones de ellos, los que estan dentro, no se toquen. Bienvenido a la hipocrecia de los sindicatos. 

Esto, además de injusto, es absolutamente falso. USCA lleva exigiendo desde 2010 que la formación sea becada en un 100%, y a la hemeroteca, redes sociales, etc me remito. A la vez, sigue negociando y presionando para que las condiciones de las nuevas incorporaciones se equiparen a las de los "antiguos".

Y sobre esto, también responder que no, las condiciones de entrada al colectivo son las que marca el Convenio Colectivo, no han cambiado a peor para las nuevas incorporaciones.

Saludos.


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guanche
(@guanche)
Miembro confiable
Registrado: hace 2 años
Respuestas: 82
05/07/2018 11:05 am  

Sonnedec, que sea injusto, lo comparto, que sea falso, es debatible. Sin embargo, un foro no es el lugar para hacerlo.

Para los que están interesados en ver las nuevas condiciones del colectivo.  http://www.boe.es/boe/dias/2018/06/28/pdfs/BOE-A-2018-8920.pdf

Saludos


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sonnendec
(@sonnendec_)
Miembro estimado Admin
Registrado: hace 3 años
Respuestas: 105
05/07/2018 1:35 pm  

Efectivamente, todo es debatible, pero me temo que esto precisamente está meridianamente claro. USCA quiere que la formación sea becada y que todos los controladores, entren cuando entren, cobren exactamente lo mismo. Y mientras no se consiga, que las diferencias sean lo menos posible. Pero tienes razón, este no es el foro para hablarlo.

Con respecto a la tabla salarial que has colgado, y para que nadie se lleve a error, las cantidades que ahí salen no son las que cobra una nueva incorporación, puesto que durante los primeros siete años se le aplica un descuento arbitrario (gracia Pepiño). Para hacerse una idea real del sueldo, hay que ir al Convenio Colectivo y aplicar dichas reducciones a la tabla en cuestión. 

Saludos.


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risky fowler
(@risky-fowler)
Miembro estimado
Registrado: hace 3 años
Respuestas: 102
09/07/2018 3:50 am  
Respondido por: lepo

Buenas, alguien podría indicarme cuales son las nuevas condiciones negociadas por USCA para las nuevas generaciones. He leído en otro link que son peores que las anteriores. Agradezco una luz al respecto, ya que si antes era cuesta arriba y ahora ha empeorado...como es que no se negocian Becas o que se pueda hacer la formación en Senasa y que luego se vaya descontando del salario...sin tener que pagar los préstamos a los banco que lo hacen aún más oneroso...que no son los 75.000€ le sumamos gasto de vivir un año en Madrid e interés a pagar.

Muchas gracias

Claro que se ha negociado mejorar muchas cosas, pero por eso se negocia... para intentar conseguir.
Si se aprueba por Hacienda habrá mejoras sustanciales para los nuevos en los próximos meses en los apartado de la productividad, clavos y horas extras.
Se intentó ir a por más, pero hay lineas rojas y por ahora el tema de los porcentajes es una de ellas.


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Proctor
(@proctor)
Nuevo miembro
Registrado: hace 1 año
Respuestas: 2
09/07/2018 2:23 pm  

Igual los nuevos estarían contentos con cobrar las horas efectivamente trabajadas igual que sus compañeros. Que el salario aumente está bien, pero condicionado a un concepto hetéreo como la productividad, ya no lo está tanto.

Quiénes son los mayores beneficiados de estos acuerdos? Seguro que los nuevos?


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