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[Resuelto] Dudas no resueltas  

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Ramón García
(@ramon-garcia)
Nuevo miembro

Buenos días!

He ingresado a este foro con el objetivo de resolver algunas dudas y así ha sido el caso, aunque algunas no me han quedado resultas. Así que primero de todo, ¡muchas gracias!

Soy un chico de 23 años que acaba de terminar ingeniería y viendo las plazas que ha sacado enaire me ha entrado el gusanillo de presentarme. Toda mi familia se dedica a la aviación, así que es un mundo que he vivido desde pequeño.

Las dudas son las siguientes:

1-He visto lo cara que resulta la formación actualmente tras acabar las oposiciones. Debido a esto quería saber el salario que se puede esperar (para no endeudarme a lo tonto, y sin fiarme de medios de comunicación), ya que he visto alguna tabla colgada por este foro pero no he sabido entenderla.

2-Otra cosa que no he encontrado es el tema de la jornada laboral y los días de descanso, he oído mucho sobre eso pero no de primera mano. Y me gustaría saber cuantos días se descansa por días trabajados y demás.

3-En la web de enaire no encuentro para nada cuando son las convocatorias (quee mes aproximadamente se hacen y eso).Sólo encuentro el tema de la inscripción. Si alguien sabe más o menos cuando se hacen lo agradecería mucho.

Ya sé que son preguntas algo "incómodas", pero es que relacionadas a las funciones laborales y temario, etc he encontrado todo. Sólo me quedan esas por responder ahora mismo.

Muchas gracias y un saludo

This topic was modified hace 1 año by Ramón García
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Respondido : 10/11/2018 12:49 pm
Ebro
 Ebro
(@ebro)
Miembro eminente

Buenas, Ramón:

Antes de entrar en el tema, me gustaría decirte que me encantaba el Gran Prix. 🤣 

1. El salario anual bruto, grosso modo y simplificando mucho (para dar una orientación) es el siguiente:

Sueldo base: 20k

CPT: según el grupo de la dependencia, de 32k a 76k. Del cual se percibe un 36% mientras se realiza la anotación de unidad, el 60% los tres años siguientes, el 80% los tres posteriores, y el 100% después.

A esto hay que sumarle dos pagas extra (800 y 4k), otros complementos 'menores', como el de transporte, e islas/Melilla, horas extra (de haberlas) y el más cuantioso: productividad.

En definitiva, para tu pregunta, que busca orientación para el pago de la deuda bien salada que se queda tras realizar la formación, te comento que para un grupo 5 se comienza cobrando unos 2500€ limpios, que alcanzan los 3k al habilitarse, y después asciende cada tres años hasta alcanzar el 100% del CPT.

2. Los ciclos de trabajo son de ocho días y se distribuyen, generalmente de la siguiente forma (M: mañana, T: tarde, N: noche, L: libre), siguiendo un 5-3.

MMTTN-LLL

MMTNN-LLL

Si bien, por 'necesidades del servicio' te pueden quitar el primer día libre y ponerte otro día de trabajo. Este es el caso en bastantes dependencias, especialmente en temporadas de mucho tránsito. Nótese que el día que sales del turno de noche ya cuenta como el primer día libre. En caso de que esto se sume a un 6-2, sales un domingo a las 7am, tienes el resto del día para ti, libras el lunes y entras el martes temprano. Durante estos días libres también tienes que hacer cursos de formación en línea obligatorios que te irán asignando de cuando en cuando.

3. Se calcula que la primera fase de la convocatoria de este año será en un mes, aproximadamente.

 

Saludos,

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Respondido : 10/11/2018 2:36 pm
Ramón García
(@ramon-garcia)
Nuevo miembro

Muchísimas gracias por la claridad y la rapidez Ebro!

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Respondido : 10/11/2018 2:48 pm
Looney
(@looney)
Miembro estimado

Solo añadir que las cifras de Ebro NO incluyen productividad

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Respondido : 10/11/2018 3:16 pm
Ramón García
(@ramon-garcia)
Nuevo miembro

Buenas looney, ¿me podrías explicar como funciona el tema de la productividad? No tengo experiencia ni en este, ni en ningún otro trabajo (sólo de prácticas que es otro tipo de contrato), ya que acabo de terminar la carrera hace muy poco. Así que tengo poca idea del mundo laboral en general, ni sé si sólo se aplica a este sector o a más. 

¡Un saludo!

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Respondido : 10/11/2018 4:19 pm
sonnendec
(@sonnendec_)
Miembro estimado Admin

Hola Ramón. Ebro ha hecho bien en no incluir el complemento de productividad ya que ahora mismo está en la mesa de negociación. Es un complemento variable que cobras dependiendo de criterios individuales y colectivos. Viene a suponer unos 500-1000€ al mes a día de hoy, aunque puede variar dramáticamente, para bien o para mal, dependiendo de cómo vayan las negociaciones del nuevo Convenio Colectivo.

Saludos

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Respondido : 10/11/2018 4:34 pm
fer77
(@fer77)
Miembro activo

Gracias por la información sonnendec. El Complemento de Productividad se va cobrando mes a mes, o se va liquidando de forma trimestral o anual, como los variables en las empresas?

Gracias de nuevo

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Respondido : 10/11/2018 5:42 pm
sergilun
(@sergilun)
Miembro confiable

Ahora mismo se cobra mes a mes, pero la generada 3 meses antes. Habrá que ver como queda con el nuevo convenio

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Respondido : 10/11/2018 6:33 pm
fer77
(@fer77)
Miembro activo

Ok, muchas gracias!

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Respondido : 10/11/2018 6:37 pm
Ramón García
(@ramon-garcia)
Nuevo miembro

Muchísimas gracias a todos por vuestras respuestas!

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Respondido : 10/11/2018 10:59 pm
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