Foro
@convertido buenos días!
muchas gracias por tu respuesta y el detalle.
He mirado en la web de Senasa y pone que la inscripción abre mañana, y la formación da comienzo a mediados de junio. Es normal? No tendrían que esperar a tener el número de plazas definitivo? Creéis que harán dos cursos, uno que empiece ahora en junio para los que han quedado en primeras posiciones y otro en septiembre para los que estén pendientes de confirmar si tienen o no plaza?
Por otro lado, alguien podría indicarme como es el proceso de traslado en caso de que el destino elegido no sea la primera opción?
Muchas gracias
Creo que este foro es y será a partir de ahora para hablar temas relevantes de la oposición, no para quejaros de que contratan a mujeres que tienen talento para ser controladoras por delante de otras personas que no lo tienen. Los dos comentarios vuestros me hace plantearme si vuestro nombre se encuentra en las listas de aprobados, o cuánto tardará en estarlo, porque con esa actitud y resquemor lo veo difícil.
Como comenta @borja los datos no reflejan para nada lo que habéis comentado. Aunque hubiera más mujeres seleccionadas es por que se lo han ganado, no porque les hayan regalado el puesto. Con vuestro comentarios asumís que hombres como vosotros merecen estar dentro antes que una de ellas. Ante esto solo os puedo decir que abráis la ventana que huele a cerrado.
Un saludo
@convertido buenos días!
muchas gracias por tu respuesta y el detalle.
He mirado en la web de Senasa y pone que la inscripción abre mañana, y la formación da comienzo a mediados de junio. Es normal? No tendrían que esperar a tener el número de plazas definitivo? Creéis que harán dos cursos, uno que empiece ahora en junio para los que han quedado en primeras posiciones y otro en septiembre para los que estén pendientes de confirmar si tienen o no plaza?
Por otro lado, alguien podría indicarme como es el proceso de traslado en caso de que el destino elegido no sea la primera opción?
Muchas gracias
Hola! Yo estoy en contacto con EPN, y en su caso, también empiezan en la misma fecha. En caso de que los listados definitivos no estén antes de esa fecha, se empieza el curso y si finalmente no entras te devuelven la inscripción. Imagino que Senasa hará igual, pero míratelo con ellos!
Hola @raquel,
Yo también empiezo en EPN a finales de junio. Enhorabuena por tu aprobado. No vemos allí si al final vienes. 😉
@convertido buenos días!
muchas gracias por tu respuesta y el detalle.
He mirado en la web de Senasa y pone que la inscripción abre mañana, y la formación da comienzo a mediados de junio. Es normal? No tendrían que esperar a tener el número de plazas definitivo? Creéis que harán dos cursos, uno que empiece ahora en junio para los que han quedado en primeras posiciones y otro en septiembre para los que estén pendientes de confirmar si tienen o no plaza?
Por otro lado, alguien podría indicarme como es el proceso de traslado en caso de que el destino elegido no sea la primera opción?
Muchas gracias
Muy buenas y enhorabuena a los seleccionados. A los que no, habrá más oportunidades.
Respecto a esto último, os recomiendo a ti y a todos que leáis el convenio que os será de aplicación.
No sólo resolveréis muchas de vuestras dudas actuales, sino también las futuras. Además entenderéis cuáles son vuestros derechos, algo indispensable para luchar por que no se vulneren (esta empresa no durará en hacerlo, incluso con la connivencia de quienes supuestamente están ahí para defenderos).
Saludos
Hola @raquel,
Yo también empiezo en EPN a finales de junio. Enhorabuena por tu aprobado. No vemos allí si al final vienes. 😉
Enhorabuena!! Que bien, ahí nos veremos! ☺️
Creo que este foro es y será a partir de ahora para hablar temas relevantes de la oposición, no para quejaros de que contratan a mujeres que tienen talento para ser controladoras por delante de otras personas que no lo tienen. Los dos comentarios vuestros me hace plantearme si vuestro nombre se encuentra en las listas de aprobados, o cuánto tardará en estarlo, porque con esa actitud y resquemor lo veo difícil.
Como comenta @borja los datos no reflejan para nada lo que habéis comentado. Aunque hubiera más mujeres seleccionadas es por que se lo han ganado, no porque les hayan regalado el puesto. Con vuestro comentarios asumís que hombres como vosotros merecen estar dentro antes que una de ellas. Ante esto solo os puedo decir que abráis la ventana que huele a cerrado.
Un saludo
Si no tienes inconveniente, en lugar de "asumir", oler y buscar el aplauso fácil, vamos a ver cuáles son los datos, porque lo que comparte Borja es un dato sumamente superficial.
En la fase 3 han participado un total de 433 personas, de las cuales 317 eran hombres, y 116 mujeres, es decir, un 73% y un 27% respectivamente. Si el ratio final de aceptados es de 55/45 (compartido por Borja), ahí ya tienes el dato de que las mujeres han obtenido mejores resultados. Pero vamos a profundizarlo más.
De los 317 hombres, han resultado Aptos en la fase 3A un total de 91, o lo que es lo mismo, un 29%.
De las 116 mujeres, han resultado Aptas en la fase 3A un total de 59, o lo que es lo mismo, un 51%.
Desde mi humilde posición, no voy a acusar a ENAIRE de favoritismos, porque no quiero pensar que hayan podido caer en esa bajeza. No obstante, me gustan las estadísticas y creo que es lícito compartirlas. Me abstengo de comentar si hay personas que merecen el puesto más que otras, para eso veo que ya estás tú.
Creo que este foro es y será a partir de ahora para hablar temas relevantes de la oposición, no para quejaros de que contratan a mujeres que tienen talento para ser controladoras por delante de otras personas que no lo tienen. Los dos comentarios vuestros me hace plantearme si vuestro nombre se encuentra en las listas de aprobados, o cuánto tardará en estarlo, porque con esa actitud y resquemor lo veo difícil.
Como comenta @borja los datos no reflejan para nada lo que habéis comentado. Aunque hubiera más mujeres seleccionadas es por que se lo han ganado, no porque les hayan regalado el puesto. Con vuestro comentarios asumís que hombres como vosotros merecen estar dentro antes que una de ellas. Ante esto solo os puedo decir que abráis la ventana que huele a cerrado.
Un saludo
No creo que haya resquemor ni acritud cuando se señala esa peculiaridad, que además ha sido mencionada por directivos de Enaire en más de una ocasión. A mí en particular me parece que este sistema de cuotas velado es la expresión más superlativa de paternalismo machista, pues arroja la sombra sobre toda mujer que haya aprobado.
@aerb533 lo que parece superficial es tu entendimiento de cómo funcionan las estadísticas. Si se presentan dos mujeres y aprueba 1, ha aprobado el 50%. Si se presentan 10 hombres y aprueba uno, significa que ha aprobado el 10%. Mientras que tus datos son muy interesantes creo que no aportan un argumento sólido a la inventada que te has pegado.
Creo que paternalismo es pensar que están entrando por ser mujeres y no porque se merezcan el aprobado. Al avanzar la sociedad hay mas mujeres preparadas para ser controladoras. O me estas diciendo que cada mujer que entra en un puesto de responsabilidad no se lo merece?
La única sombra que estás mujeres tendrán es la de los aviones que van a estar controlando.
Un saludo.
@raquel gracias por tu respuesta.
por lo que dijo @convertido en el foro, parece que va para largo (resolución de traslados, luego de excendencias y ya finalmente listado de destinos definitivos y adjudicación de los mismos).
No parece que todo eso vaya a ocurrir en 2 semanas, y si en 1 mes empieza el curso no hay margen para dejar el trabajo, mudarse a Madrid, etc.
Nadie más está en esa situación? Por mucho que te devuelvan la inscripción, dejar al trabajo no tiene vuelta atrás.
Senasa me ha informado que si hay muchas inscripciones en este primer curso se podrían plantear hacer un segundo curso más adelante (ya con destinos asignados).
La verdad que me tranquilizaría mucho inscribirme teniendo la plaza asegurada y no con las dudas actuales.
@aerb533 lo que parece superficial es tu entendimiento de cómo funcionan las estadísticas. Si se presentan dos mujeres y aprueba 1, ha aprobado el 50%. Si se presentan 10 hombres y aprueba uno, significa que ha aprobado el 10%. Mientras que tus datos son muy interesantes creo que no aportan un argumento sólido a la inventada que te has pegado.
Creo que paternalismo es pensar que están entrando por ser mujeres y no porque se merezcan el aprobado. Al avanzar la sociedad hay mas mujeres preparadas para ser controladoras. O me estas diciendo que cada mujer que entra en un puesto de responsabilidad no se lo merece?
La única sombra que estás mujeres tendrán es la de los aviones que van a estar controlando.
Un saludo.
Menudo cazalikes estás hecho, seguro que te va muy bien.
¿La inventada exactamente dónde está? Lo que se espera es que el % de aptos sea el mismo entre hombres y mujeres. No obstante, es normal que haya una cierta desviación ya que una muestra nunca es perfecta, pero cuanto mayor sea la muestra, menor debe ser la desviación. Si el % de aptos es un 29% entre hombres, y un 51% entre mujeres, me parece una diferencia estadísticamente significativa, si a ti no te parece significativa es otra cosa y se puede discutir si lo es o no, pero la diferencia de 22 puntos porcentuales está ahí, eso sí que no es discutible.
Explicaciones para esa diferencia solo hay tres posibles. O bien ha sido resultado del azar, o bien Enaire ha encontrado eso que busca en las pruebas psicológicas con más frecuencia en las mujeres, o bien ha habido favoritismo.
Lo dicho, no me decanto por ninguna de las tres porque no tengo ningún medio para conocer más y tampoco me interesa ni conviene, pero creo que mi argumento queda bastante bien explicado, a diferencia del tuyo. No me queda muy claro qué has querido expresar con esos cálculos de 2º de primaria. Quizá que tiene que haber una paridad forzada, pero vamos, si se presentan 100 hombres y 20 mujeres, no me parecería normal que entren 15 hombres y 15 mujeres, se entiende que la tendencia natural es que el ratio mujeres/hombres entre los aprobados sea por lo menos similar al ratio que hay entre los participantes, y aquí hemos pasado de un ratio 73/27 en la participación a un ratio 55/45 entre los aceptados.
La única inventada que veo es tuya poniendo en boca de otra persona lo que no ha dicho.
Creo que paternalismo es pensar que están entrando por ser mujeres y no porque se merezcan el aprobado. Al avanzar la sociedad hay mas mujeres preparadas para ser controladoras. O me estas diciendo que cada mujer que entra en un puesto de responsabilidad no se lo merece?
La única sombra que estás mujeres tendrán es la de los aviones que van a estar controlando.
Un saludo.
El único avance social que debería haber en esta profesión es que entren los mejores (de hecho hay varias unidades en el que hay más mujeres que hombres) siguiendo los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben regir estos procesos. Que formen parte de la valoración de candidatos características físicas aleatorias como el sexo, supone un descrédito sobre la imagen del colectivo que no debería permitirse.
La mejor muestra de que algo huele a podrido en Dinamarca son los sistemas de cuotas impuestos en los consejos de administración de las empresas como bien mencionas.
Será interesante ver si Enaire está dispuesta a correr riesgos manteniendo esta discriminación en las habilitaciones y la presión (o no) que se va a transferir a intructores y evaluadores.
Buenas tardes compañeros,
En primer lugar enhorabuena a todos los aptos y a los que no, mucho ánimo esto es una carrera de fondo y ya hemos llegado muy lejos :)
Por otro lado me gustaría saber si alguno de vosotros tiene pensado hacer el curso en SENASA, y si pudiera ponerse en contacto conmigo.
Un saludo a todos.
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"affirmative action has the distinction of hurting everybody but in different ways" Thomas Sowell |
enhorabuena a los aprobados
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